法律问答
你好 一个月没签劳动
合同
无故被开除
2022-07-22 13:31:39
律师解答共有3条
未签劳动合同，公司无故开除的可以申请
劳动仲裁
，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合
劳动合同法
第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
您好，可以申请劳动
仲裁
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