法律问答
工作中的错误(不注意下面领班的考核和请假单)拿着名单签字。后来发现员工请假单有问题，休息不到8天。公司还没有给员工发工资，公司给我5000，领班3000。这合法吗？
2022-07-23 09:27:54
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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