我的朋友没有提前一个月申请辞职。当时，她提议很快离开。公司将她的工资减少了1000多元，据说这是扣除的培训费。然而，当时为她培训的人员都是公司内部人员，这被视为岗前培训。这样扣工资合理吗？
2022-07-23 13:12:46
律师解答共有3条
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
