法律问答

连续三年与同一公司签订劳动合同是否视为长期工作？

劳动合同纠纷

2022-07-23 13:52:17

1、工作一年以上不能视为和企业就签订了长期合同或叫无固定期限的合同；
2、你可以向单位主张二倍工资；
3、如果你提出离职，是得不到经济补偿金的
什么拒绝不签劳动合同
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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