法律问答
向直接领导提出辞职后,银行能离开多久?
劳动合同纠纷
2022-07-25 17:51:44
律师解答共有3条
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
你好,提前三天通知即可
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后多久能离开公司
劳动合同纠纷
75
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期员工离职需要提前多久申请
01:07
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3180
法人怎么辞职
民法典
1046
一个多月前,我向公司管理层提出了几次辞职申请。他没有给我辞呈
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未按照规定批准离职的,可以向劳
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
员工离职后保密期限是多久?
00:59
2345
变更合同要先辞职吗
民法典
1148
你好,我现在想辞职,但是经理说我不能辞职。如果他不签字,我能
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
临时工能辞职多久?当他们第一次进入工厂时,负责人说他们可以在
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
想辞职,找不到其他人代替你,能自动离职多久?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
在公司做错事被罚款1000元合法吗?
可提行政复议或行政诉讼
人咨询过
继续咨询
扣除工资。合理合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
入职前签订保密协议,离职后不签竞业协议会生效吗?
1、保密协议是在职期间签署,现在可以不签。包括竞业限制协议。2、不合理,协议金额必须明确。3、具体补
合同期满,贵公司决定要求进行岗位调动,对此您应如何应对?
具体操作调岗问题时,劳动者应先了解调岗的详情。若同意调岗,应与公司签订书面协议,明确新岗位的职责和待
劳动合同签了一年,7月下旬到期,不想不想续签了,需要上交辞职
对于劳动合同到期不续签的情况,您不需要提前通知单位关于不想续签的决定。流程如下:首先确认合同的到期日
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三沙市律师
三沙市律师
三沙市律师