你好，我是叉车。今天早上我和车间主任发生了争执。我骂了他。现在他想以我对领导层的口头威胁和违反公司规章制度为由解雇我。我该怎么办
2022-07-25 23:52:09
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除劳动合同，应当给劳动者经济补偿。
1、若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2、协商不成，寻求司法帮助。根据规定，用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用工单位应当继续履行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
