法律问答
对不起,律师,在雇佣我10多年(1993年9月至2005年4月为临时工)后,我在一次机会后成为了正式员工。我该如何计算我的服务年限?还有,我有年假吗?我该花多少天?
2022-07-26 15:07:58
律师解答共有3条
你好,已离职那还有什么年休假呢
如果你是有到单位参与工作,或者是符合产假的规定地放假,而单位不支付工资,可以起诉或者到
劳动仲裁
委员会进行
仲裁
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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