法律问答

如果签订了合同，合同规定辞职提前三个月。这合理吗？如果工资没有按时发放怎么办

2022-07-26 21:01:38

投诉或申请劳动仲裁
你好有没有签合同呢？这边是自动离职吗
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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广东经国律师事务所

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如果公司合同，按时支付工资，怎么办？

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提前一个月请假，工资怎么算，不签劳动合同，每个月延期发工资。

孕妇无故请假的话，用人单位可以扣除请假当天的工资，具体的计算按照劳动者的实际月工资来计算。工资应当以

我们公司签两年合同，从来没加班费，如果未满合同提前一个月辞职

劳动者加班没有加班工资的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，我现在要签订劳动合同，可是合同上写如果我提前离职，需要

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