我和公司签订的合同是标准的工作时间制度，试用期为2月，月薪为1800英镑。每月2000英镑。公司能单方面改为不规律的工作制度吗？我一小时应该拿多少加班费？现在我每天上12个小时以上的课。我一个月的工资是多少？
2022-07-27 08:05:51
律师解答共有3条
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加班工资的标准有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 -
如果对公司发放的工资不服，可以申请劳动仲裁
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
