法律问答
我和保险公司签订劳动
合同
,应该给我一份,但是公司没有给,
劳动合同纠纷
2022-12-04 10:11:59
律师解答共有4条
交社保了吗?你想解决什么问题
你好,协商不成,申请
劳动仲裁
你好,如果协商不成,建议申请劳动
仲裁
用人单位依法缴纳保险,但未签劳动合同的,要向员工支付双倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司签订劳动合同后没有给我一份,违法吗
劳动合同纠纷
310
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
680
公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗
劳动合同纠纷
650
你好,我们公司已经签订了劳动合同,但是老板没有给我们一份。
劳动合同的类型:<p>劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司可以与个人订立居间合同么
民法典
2421
我和公司签订了劳动合同,但我没有得到一份。
你好,你工作多长时间了呢
人咨询过
继续咨询
如果签劳动合同,只有公司有一份,你没有。可以吗?
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
人咨询过
继续咨询
公司签订劳动合同,但是没有给我一份
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
怀孕员工离职补偿金的合理范畴
处理怀孕员工离职补偿通常包括支付赔偿金、补发工资等。选择处理方式时应考虑员工具体情况、合同条款及法律
人咨询过
继续咨询
在公司工作的人受到威胁能立即辞职吗?
你好,建议及时报警!
人咨询过
继续咨询
员工犯错误了,劝怎么处理?
视错误性质处理。轻微错误:给予口头或书面警告,提醒改正;一般错误:依据规章制度罚款或采取其他纪律措施
五月,带薪休假是几天?
带薪休假天数因工龄而异。具体为:1-10年工龄5天,10-20年工龄10天,20年以上工龄15天。依
18岁以下16岁能否签订劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
咸宁律师
咸宁找律师
咸宁律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁劳动合同纠纷律师
咸宁律师
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
咸宁房产纠纷律师
咸宁公司法律师
咸宁合同纠纷律师
咸宁婚姻家庭律师
咸宁交通事故律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁刑事辩护律师
咸宁债务债权律师