你好，在井下工作期间做了三年停薪留职计算井下工龄
2022-07-28 02:54:11
律师解答共有3条
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工伤休息期间的时间应全部作为本企业工龄计算。企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限： 因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算
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井下工人工伤期间算井下工龄，因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
