我于2016年9月签订了一份为期一年的兼职合同。由于个人原因，我现在不得不提前辞职。合同中有一条规定，如果我提前终止合同，我需要支付2000美元的违约金。我提前一个月提交辞职报告。我是否也需要按照正常程序支付2000笔离职违约金？
劳动合同纠纷
2022-07-28 06:36:06
律师解答共有3条
-
劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的 -
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
