法律问答
我进入500强外国公司已经将近两年了,没有任何过错。两天前她让我自愿辞职。如果我不同意,她会找第三方公司直接解雇我,这对我未来的职业生涯不利。让我自己想想。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-12-04 07:32:48
律师解答共有4条
您好,可以申请
劳动仲裁
您好可以依据生效
合同
进行履行处理
可以提起诉讼解决
若公司进行不合法的经济性裁员,员工不同意的可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁;若公司属于合法经济性裁员的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金,按职工工作的年限进行支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1900
从电子工厂辞职的她该怎么办,我已经提前说过了,她叫我16号去
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2185
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
我在一家工厂工作了两个月,不想做。我对我们的上司说我要辞职。
协商不成 申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没转正辞职要提前几天通知公司
00:57
2345
公司不同意辞职可以强行辞职吗
强行离职
公司要我调岗,我不愿意,让我自己辞职
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
我在现在的单位,让我离职,我不同意,他们就不让我上班了,我该
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
作为一名工作企业法人,企业如何赔偿
应当支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
25年前高考移民,20年公务员工作会被开除吗?
你好,可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程280
可能构成犯罪。建议报警
为何公司在签订工作合同前没有正式通知我?我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
公司提前6.7.8号放假,没通知扣工资,现在突然扣三天工资和
劳动者在维权过程中,首先要注意保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明自己的权益受到侵害。其次,要
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权