法律问答
工作一年多没有签订劳动
合同
,如果你被解雇了怎么办?非常感谢。
2022-07-28 15:32:24
律师解答共有3条
没有签劳动合同被辞退,可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等
劳动合同签订不满一年被辞退,如果是无过失辞退,劳动者可以要求单位支付经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动
仲裁
机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同签不满一年辞退怎么办
合同纠纷
781
吴勇波律师
广东经国律师事务所
试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿
01:09
2345
没有签劳动合同就被辞退了怎么办
劳动合同纠纷
1625
工作了快一年我还没签订劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
605
你好!虽然没有签订劳动合同就被解雇了,但是工作半年了。我还没
1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
入职超过一年未签劳动合同怎么办
01:13
2345
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
在单位工作了一年多,今天被解雇了。我没有和公司签订劳动合同,
劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订
人咨询过
继续咨询
员工不满半年,没有签劳动合同,可以无理由辞退吗?
没有签劳动合同被辞退,可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。《劳动合同法》第八十二条规
人咨询过
继续咨询
工作两年半被辞退,没有签订劳动合同,如何赔付
工作时间超过一个月但未签劳动合同,用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第七条规定,用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
劳动关系协调员三级考些什么
在备考劳动关系协调员三级考试时,考生应首先系统学习考试内容,确保对劳动法律法规有全面深入的理解。其次
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
投诉是否可以送到劳动监察大队
你好,向劳动部门投诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
山南律师
山南找律师
山南律师
山南劳动纠纷律师
山南劳动仲裁律师
山南劳动合同纠纷律师
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
山南房产纠纷律师
山南公司法律师
山南合同纠纷律师
山南婚姻家庭律师
山南交通事故律师
山南劳动纠纷律师
山南刑事辩护律师
山南债务债权律师