法律问答
公司安排一名女性员工夜间在远程开放式泵站工作是否合理？
2022-12-04 06:33:26
律师解答共有4条
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
可以向劳动局投诉的
您好，可以与用人单位协商解决的！
被公司强制安排夜班不合法，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。
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