法律问答
未签订劳动
合同
需要
仲裁
的材料
劳动合同纠纷
2022-07-28 19:46:39
律师解答共有3条
劳动仲裁
起诉需要的材料具体如下：首先，注意起诉期间。起诉期间是15天，从当事人签收仲裁裁决书时起算，即从签收日后第二天开始，起算15天。仲裁裁决书后附的裁决时间并不一定是起算时间
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实
劳动关系
也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
如无签定劳动合同，则用人单位违反
劳动合同法
，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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