法律问答
该单位应如何找到终止员工劳动
合同
的理由?
劳动合同纠纷
2022-07-29 07:03:34
律师解答共有3条
劳动者可以像
劳动仲裁
委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动合同违反了订立劳动合同的法律原则。劳动合同期满后,一方不愿续订劳动合同的,另一方不得强迫与其续订劳动合同
如果单方终止劳动合同不符合法定条件,职工有权拒绝或通过
仲裁
机关予以恢复。按照
失业保险条例
的有关规定获得补偿。企业那么做是不对的,你们可以向相关机关举报
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