法律问答

您好，当我们的员工请一个月的假时，我们应该如何计算工资和保险

2022-12-04 01:20:48

工资应该按照实际工作时间计算
你好，由双方协商确定
按照公司规定计算
员工请了10天病假，工资的计算方式为：病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×10。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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