法律问答

这家小工厂没有合同。老板能不能随便扣工资找劳动局

2022-07-29 21:02:15

没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
虽然没有签订劳动合同，但是只要有证据证明双方存在实际劳动关系，就可以找劳动局帮助。只要员工和单位存在实际劳动关系，员工可以先和单位进行协商；协商不成的，可以向劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解
用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。
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没签合同老板乱扣工资

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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梁昌俊律师

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欠工人工资找劳动局，劳动局会管。 1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉

你好，在厂里老板扣了工资，没合同怎么能要回来

没有签合同，老板克扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报，并提交相关的证据，如：考勤记录、其

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