法律问答

实习单位每月在外订餐，正式员工可以选择是否吃饭，实习生每月收到多少膳食补贴，无论你是否吃，公司说这是福利类别，规则由公司决定，这合法吗

2022-12-03 22:11:21

按照协议约定办理
依据你们单位规定处理
您好，可以申请劳动仲裁
工作餐算工资福利。工资福利是公司为改善集体福利，提高劳动者的福利待遇而给予劳动者的一些补助和奖励。具体包括奖金、津贴和补贴等。而工作餐是一种变相的工资补贴。
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方丽英律师

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