法律问答
公司或雇主能否终止或解雇因公受伤或残疾的工人?
2022-07-30 18:22:15
律师解答共有3条
不知道您是工伤还是非工公伤残?如果是工伤的话,一至四级伤残是不能辞退的。五至六级伤残需经劳动者申请单位才能与其解除
劳动关系
,但应支付一定费用。如果是非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位的其他工作的,单位是可以辞退的
你好:申请
劳动仲裁
解决
你好,可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位能否辞退工伤员工?
劳动合同纠纷
315
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
有工伤单位可以辞退吗
01:36
2345
工伤员工可以辞退吗
工伤知识
3609
用人单位可以辞退工伤员工吗
劳动合同纠纷
95
企业可以单方辞退有工伤的工人
是否还在医疗期内
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
员工因公受伤公司是否可以辞退
01:36
2345
用人单位能辞退工伤职工吗
劳动合同纠纷
60
用人单位可以辞退工伤人员吗
工伤员工存在以下情形之一的,用人单位可以辞退:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务
人咨询过
继续咨询
你好,企业员工因工伤被公司开除。
如果开除无法定依据可请求相关赔偿
人咨询过
继续咨询
员工自己是残废,国营企业用人公司能够辞退吗?
你好,可以主张,申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
实习生可以挂在亲戚的公司里。自己去找别的工作
你好,约定的实习期是多久
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
765
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
在工地给小包工带班工作是农民工吗?
你好:可以起诉解决看证据了
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
你好。发现公司的工资不是按劳动法计算的要怎么反驳?
发现工资问题,可先与公司协商,协商不成可向劳动调解委员会申请调解,调解无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄石律师
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权