法律问答
请求帮助:入职7天半离职,但未签
合同
,公司不给工资,我
仲裁
能赢吗?
2022-07-30 22:07:42
律师解答共有3条
公司不签劳动合同,损害到劳动者的劳动权益的,劳动者可以积极收集相关
证据
去申请
劳动仲裁
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
"用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
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