法律问答
我从今年3月开始在这家公司工作。当时据说是三个月的试用期。现在，自7月以来已经三个多月了。我还没有签订劳动
合同
。现在我想辞职换工作。辞职后我能离开吗？还是必须提前30天申请？如果公司已经缴纳了社保，它还能从第二个月开始要求双薪吗？
2022-07-31 14:52:00
律师解答共有3条
你好，建议，申请
劳动仲裁
您好，已经和对方协商过了吗
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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