法律问答
工伤10级,住院假,共6个月工资,现在单位不安排工作,怎么解决?
工伤索赔
2022-07-31 18:27:43
律师解答共有3条
劳动者的工伤假期一般情况下,无需申请,按照如下方式处理:《
工伤保险条例
》规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
以当地具体政策为准
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉,或者直接到
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
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