法律问答
我于2017年6月29日开始工作。今天,7月6日,我准备在试用期结束一周后签署
合同
,但我发现我打电话给工作的基本工资从2400改为1400,这就是所谓的责任基本工资2400。现在我想辞职(我还没有签合同)。我能拿到薪水吗?
2022-08-01 09:12:48
律师解答共有2条
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉,要求支付工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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