法律问答
劳驾,公司说试用期是一周,但我刚试用了将近一个月。我想辞职。我能辞职吗
劳动合同纠纷
2022-08-01 14:02:41
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职的话可以不提前一个月吗
劳动合同纠纷
1465
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期辞职怎么说
劳动合同纠纷
1985
合同期内辞职是否要赔违约金
合同违约责任
1075
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1035
试用期为一个月,我想辞职。辞职申请?
你好,试用期内,提前三天提出辞职申请即可
人咨询过
继续咨询
试用期辞职要多久?公司说辞职要一个月
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
你好,请问试用期一个月,坐满一个月了可以辞职吗,辞职工资是好
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
人咨询过
继续咨询
我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求
你好,是否有签订合同
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,自己主动提离职能要求赔偿吗
针对未签劳动合同主动离职的情况,建议您采取以下操作建议:首先,收集和保存与用人单位存在劳动关系的证据
人咨询过
继续咨询
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
学校安排大学生实习,不包吃不包
向教育主管部门投诉处理
如果老板不允许辞职,能去劳动法吗?
你好,一般情况下辞职是没有经济补偿金的,但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白城律师
白城找律师
白城律师
白城劳动纠纷律师
白城劳动合同纠纷律师
白城律师
大安市律师
通榆县律师
镇赉县律师
洮南市律师
洮北区律师
白城房产纠纷律师
白城公司法律师
白城合同纠纷律师
白城婚姻家庭律师
白城交通事故律师
白城劳动纠纷律师
白城刑事辩护律师
白城债务债权律师