法律问答
您好,公司搬迁没有通知员工,如何处理,谢谢
2022-08-02 08:50:55
律师解答共有3条
目前,我国劳动法及相关法律对于公司转型、整体搬迁,劳动
合同
无法继续履行没有具体的操作规定。而通常情况下,如果企业搬迁在本市同一行政区内,对劳动者的生活基本没有影响或造成的影响很小,劳动者拒绝服从搬迁,用人单位有权解除劳动合同而无须支付经济补偿金;如果企业搬迁在本市内跨几个行政区或本市区域外的,对劳动者的生活造成重大影响,劳动者拒绝服从搬迁,用人单位可以协商解除并支付经济补偿金,一般是每工作一年补偿一个月工资
公司搬迁并没有规定需要提前一个月通知员工,如果就此解除与劳动者合同,可以要求支付经济补偿
您好 具体是什么情况呢
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