法律问答
为生意争吵和打架是工伤吗?
工伤索赔
2022-12-03 14:51:19
律师解答共有4条
这个取决于公司的规章制度
不服开除可以
仲裁
维权
可以向当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权
上班期间跟同事争吵打架受伤,如果与工作原因无关的,不能认定为工伤。职工一般符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等法定的情形时,才应当认定为工伤。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班期间跟同事争吵打架受伤能认定为工伤吗
劳动合同纠纷
835
在单位打架受伤算不算工伤
你好:申请工伤认定和鉴定解决
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
打架用辣椒水是不是违法
01:25
2345
上班期间员工打架受伤是否属于工伤
劳动工伤
1976
打架轻微伤赔付标准
民法典
2320
我想咨询一下,俩人在单位因工作的事情发生争吵,打架算不算工伤
如因工作原因被打的可以主张工伤。具体可咨询劳动部门,或者委托律师介入处理。
人咨询过
继续咨询
黄学先律师
北京市东元(深圳)律师事务所
打架算刑事案件吗
01:52
2345
打架轻微伤鉴定标准
民法典
1086
在上班期间别人打架误伤了我,,我算不算工伤
如果在工作时间工作岗位上受伤的,一般可以认定为工伤。
人咨询过
继续咨询
你好,工地上因为工作纠纷打架受伤算不算工伤?
可以申请工伤认定,即使不属于工伤,也可以要求打人者进行赔偿。
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
60
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
40
关于不服工伤认定行政诉讼的诉讼依据是什么?
不服工伤认定,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。选择复议可先行解决争议,效率较高;选择诉讼则更具法律
人咨询过
继续咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
35
在未取出钢板的情况下,能否进行伤残等级鉴定?
在未取出钢板时,进行伤残等级鉴定的常见处理方式有两种:一是根据医疗机构的医嘱,在病情稳定后申请评残;
人咨询过
继续咨询
欠条是几年有效期限
民间借贷
25
在施工现场突发心肌梗死,但未死亡的可以要求老板赔偿
是工作期间发病并在48小时内死亡的吗,请告知具体情况来为你们分析计算
欠条有没有时间的限制
民间借贷
20
你好老板,注册一公司没有工厂,然后我说了工伤他不给处理怎么办
工伤争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。调解快速但非必须,仲裁具法律效力,诉讼为最终途径。具体操作:收集
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
25
去做伤残鉴定要带材料吗?
伤残鉴定需带全材料。包括病历、诊断证明、X片等医疗材料,身份证等身份材料,及事故认定书等。材料需真实
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
莆田律师
莆田找律师
莆田劳动纠纷律师
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
莆田房产纠纷律师
莆田公司法律师
莆田合同纠纷律师
莆田婚姻家庭律师
莆田交通事故律师
莆田劳动纠纷律师
莆田刑事辩护律师
莆田债务债权律师