法律问答
学徒使机器枯萎工厂扣除了船长的工资船长拒绝与主管争吵故意伤害主管伤了你的左手二级损伤主管起诉船长会被判刑吗
2022-08-03 09:42:55
律师解答共有3条
你好请问具体的情况是
你好,具体是什么样的呢
报警了吗?伤情鉴定下来了吗?
及时妥善处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工厂上班手被机器受伤怎么赔偿
劳动合同纠纷
270
自己在工厂上班实际操作机器设备期内.右手拇指被设备压.骨头断
你好,与对方协商处理
人咨询过
继续咨询
按合同提前一月辞职工资被公司无故被扣(图)
其他
1222
共同海损和单独海损.
共同海损
2734
我在纺织厂学织布2个月了.一直没签合同.现在不做了.老板娘同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
你好.我妈妈从二零一一年在鞋厂做清洁阿姨到现在.工作上沒有一
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中
人咨询过
继续咨询
在工厂工作加班加点時间中突发性气胸干了手术治疗.工厂要负哪些
正常办理了离职手续,但公司不发工资的处理办法: 1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
是否强制员工出国出差,违反劳动法?
可以找劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
740
五月二号和三号属于加班吗?
是否加班视情况而定。若五月二号和三号为工作日且超出正常工作时间,则属加班。若是休息日或法定节假日安排
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
公司随意考核员工,员工不知情,工资发下来才知道被考核,
员工要证明公司随意考核且自己不知情,可以收集相关证据,如工资条、考核通知、与公司的沟通记录等。同时,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
领导让我走人,我表示会正常上班打卡,
领导让您走人时,为维护合法权益,您应首先确保按法定程序书面通知用人单位。其次,保留所有与离职相关的证
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺州律师
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权