我们已经和公司签订了三年的劳动合同，已经工作了一年，但是公司现在要求我们转岗。转岗的原因是我们的工作要外包给其他公司。公司这样做合法吗？转岗不适合我们是合法的吗？你能拒绝吗？如果公司给我们三次转岗机会，我们还是不同意公司可以自动离职吗？我们应该通过哪些渠道来维护自己？
2022-08-03 15:48:51
律师解答共有3条
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公司调岗，劳动者可以辞职。根据《劳动合同法》第三十五条规定，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
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如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 -
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
