你好，我从99.8到现在的单位工作，与单位的合同到2010年12月3日 1日，合同中没有违约责任。现在，如果你想辞职，你需要承担什么责任？以前单位缴纳的补充养老保险和企业年金能否提取，有没有补偿？我还有其他的责任和权力。谢谢你
2022-08-04 06:48:03
律师解答共有3条
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应当由社保部门核定
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劳动合同规定提前30天提出辞职，期满后公司应当办理相关手续，否则可以起诉
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你好，根据法律规定，合同违约可以请求违约方承担违约责任，具体包括：1，继续履行2，采取补救措施3，赔偿损失4，定金责任5，违约金责任。具体责任承担视实际违约情况和合同约定内容来定，希望能够帮助到你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
