法律问答
如果员工工作一年多，公司不签订劳动
合同
，公司将近两年才签订合同，合同中没有规定工资，合同是否具有法律效力。如果公司提前一个月解雇员工，可以要求双倍工资吗？
劳动合同纠纷
2022-08-04 16:26:07
律师解答共有3条
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。
2、根据《
劳动合同法
》你辞职不需要支付
违约金
你好，协商不成，可以申请
劳动仲裁
维权
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