律师你好！在无限期的合同中，公司希望你离开，但害怕赔偿，不解雇，故意降低我的职位（担任6年主管）让我离开；降职需要改变合同吗？有什么方法可以得到赔偿？谢谢你
2022-08-04 23:31:38
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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首先你可以要求继续履行合同；如果确实无法继续工作，可以提出辞职，要求单位赔偿经济损失
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调岗降职降薪等于更改合同，可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
