法律问答
社会保障
基数了
合同
中的基本工资与实际工资不一致怎么办
2022-08-05 12:22:30
律师解答共有3条
劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
碰到劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况，劳动者平常就要注意收集
证据
，可以直接向当地的劳动部门反映，或者直接申请
劳动仲裁
关于劳动合同工资与实际工资不符的问题，如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的合法权益，可以通过
劳动监察
来要求重签合同和补缴社保。如果劳动者认可此劳动合同，一旦出现双方
劳动纠纷
，可以申请劳动
仲裁
，此时采用的工资标准一般是按实发工资核算的
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