法律问答

我没有与公司签订任何劳动合同。试用期内我可以随时离开吗？我需要提前一周申请吗

劳动合同纠纷

2022-08-05 22:05:40

在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。
如果用人单位存在法律规定的情形的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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过了试用期未签劳动合同可以随时离职吗

劳动合同纠纷 1795

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天，且应以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人

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