法律问答
当公司拖欠工资时，我间接使用公司的分配款4万元，但没有劳动
合同
，是否违法？如果是非法的，我会受到什么样的法律制裁
2022-12-03 08:49:38
律师解答共有4条
可申请
劳动仲裁
维权
你好，可以向劳动局投诉的
给公司造成多大的损失
用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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