法律问答

如果员工因工负伤，在第一次治疗后享受一年的正常岗位工资。在第二次钢板治疗后，他还能享受正常工资吗

2022-08-06 10:33:14

职工因工致残享受的待遇是：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
2、劳动合同期满终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
您好，建议与单位协商处理
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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