我在这家公司工作了两年多，还没有签订劳动合同。现在公司要求签合同，但合同与我的实际工资不一致。我能要求双倍的薪水吗
劳动合同纠纷
2022-08-06 14:32:59
律师解答共有3条
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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用人单位不与劳动者签订劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
