法律问答

你好，我们公司要破产了。我签了一份三年的合同。我该如何补偿我十个月的轮班？

劳动合同纠纷

2022-08-06 16:56:04

1、未签书面合同期间的双倍工资补偿。
2、经济补偿金=工作年限*月平均工资
3、加班费等。具体看公司是否有违约行了，有的话可以要求双倍经济补偿金。具体可电联
是为何解除劳动关系
可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金
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但不想在学校安排的地方实习，他们还能申请独立实习吗？

这主要看学校的规定

离职扣生活费，违法吗？

去申请仲裁维权解决

如果请事假公司不接受，直接计算我旷工离职

可通过多种途径协商沟通处理

咨询离职相关问题

如果公司不同意离职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同，

几天后还不给工作时间，怎么办？

建议积极协商处理，协商不成起诉

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