法律问答
你好在福建工厂上班是十五号发工资但是因为那时候正好是节假日所以又延迟五天发工资这个是不是合法的
2022-08-07 10:37:49
律师解答共有3条
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》规定，工资应当按照劳动
合同
约定的日期支付，除
不可抗力
和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
你好，建议协商处理，协商不成申请
劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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