法律问答
您好,因为
合同
期限尚未到期,但合同规定,在合同到期之前,辞职可以扣除40%的工资。如果我现在不辞职或不发工资该怎么办
2022-08-07 14:51:17
律师解答共有3条
劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。《
劳动合同法
》规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
合同到期的,在能够证明存在
劳动关系
的情况下,可以向劳动行政部门举报或者提起
劳动仲裁
以维护劳动者的合法权益。
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