你好,我想问一下我在商店工作的第九天。老板突然让员工告诉我不要这样做。如果情况紧急,老板会在两天后打电话给我,说试用期前三天的工资不可用。这合理吗?但她没有给我打电话,所以我不得不给她打电话,但她推了。她说15号给我打电话。今天,我会打电话给她。她说她会在计算完工资后给我打电话,但她没有给我打电话。我该怎么办
-
员工即使还在试用期,也受到《
劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的
合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
-
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请
劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。