法律问答
公司和我签了一年的劳动
合同
,店长让我提前一天辞职
劳动合同纠纷
2022-08-08 09:53:31
律师解答共有3条
签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者想提前辞职是可以的。劳动者可以和用人单位协商,只要双方协商一致,随时都可以解除劳动合同。劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。如在试用期内,提前3日即可
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签一年劳动合同可以提前辞职吗
劳动合同纠纷
870
劳动合同签了半年可以提前辞职吗
建议提前一个月辞职。或者与老板协商
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
签了三年劳动合同提前离职可以吗
劳动合同纠纷
625
签了劳动合同可以主动辞职吗
辞职
1588
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
签了劳动合同可以辞职吗
劳动关系的解除
364
劳动合同签了一年可以提前辞职吗
建议提前一个月辞职。或者与老板协商
人咨询过
继续咨询
劳动合同签订一年可以提前辞职吗
签一年劳动合同可以提前辞职。劳动者想要解除劳动合同,可以与用人单位协商,协商一致即可离职,也可以提前
人咨询过
继续咨询
我没有签订劳动合同,提前一周辞职可以吗
没签劳动合同不需要提前一个月辞职。一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,才可以解
人咨询过
继续咨询
私立幼儿园参加98天包括暑假算违法吗
针对不同情况,私立幼儿园参加98天包括暑假的处理方式如下:若合同或规定中明确包含暑假,则幼儿园行为合
人咨询过
继续咨询
我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿
您好,须看是否给公司造成损失
人咨询过
继续咨询
如果我提出辞职,我可以直接去吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
带动合同没满一年,?
在带动合同未满一年的情况下,对方提出解除合同,您是否有权拒绝取决于合同的具体条款和双方协商的结果。如
公司有权扣钱吗
公司扣款需合法合规。操作包括:1.代扣代缴个税、社保等;2.按劳动合同约定,扣除劳动者造成的经济损失
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
沧源县律师
凤庆县律师
耿马律师
双江律师
永德县律师
云县律师
镇康县律师
临翔区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权