法律问答

请问:如果工资结构是这样的:基本工资考核工资岗位津贴，员工解约赔偿以工资为单位。这样的工资是基本工资还是全部？未签订劳动合同的双倍工资的内质应该是什么？谢谢你

2022-12-02 23:27:59

按照日工资计算的啊
以实际发放的为准
建议申请劳动仲裁的
基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。所以，岗位津贴不属于基本工资。
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