法律问答

你好，我要求提前30天离开，但公司不让我走。扣发我的薪水怎么样

2022-08-08 15:08:27

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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我想离职，但是提出时间到离职时间不满30天，公司不让我走，我

离职不一定要30天才能走。劳动者也可以与用人单位进行协商，协商一致后，办理好离职手续即可离开；若是协

我向公司提出了离职，但是公司说要提前一个月提，如果我自己走了

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

没提前30天办理辞职，直接走了，公司不给发压的上个月工资怎么

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我提前15天提出离职，老板不让走，说走可以不给工资，我该怎么

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

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