法律问答
你好，下周没有签订劳动
合同
，公司觉得培训后不适合这个职位解雇，入职后没有签订培训等文件，可以申请
仲裁
吗？
2022-08-08 16:51:28
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交
证据
资料。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
服务合同签订后可以解除吗
民法典
1687
合同签订后未实际履行可以取消吗
民法典
2008
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗？
01:37
2345
劳动合同续订书什么时间签订
民法典
264
在入职公司一周后与公司签订了培训协议，想要离职，没有签订劳动
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
你好，我和现在的公司只签订了一年的劳动合同，没有签订培训合同
《劳动法》 3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方
人咨询过
继续咨询
您好！我最近刚入职一家新公司，首先就签订了培训协议，公司支付
单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
未签订劳动合同，进行新人岗前培训，培训未通过，无法达到入职要
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
劳动局能知道一个人在哪里工作吗？
您好，当地劳动部门
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？
你好！建议直接同平台客服沟通处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
如何计算公务员30年的工作年限？
按照实际工作时间计算
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
学校集中实习，这种情况不能去实习吗？
如果协商不成，建议诉讼
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
为什么我打电话给劳动局12333是空号？
您好，有没有签订劳动合同呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大兴安岭律师
大兴安岭找律师
大兴安岭律师
大兴安岭劳动纠纷律师
大兴安岭劳动仲裁律师
大兴安岭劳动合同纠纷律师
大兴安岭律师
漠河市律师
塔河县律师
加格达奇区律师
呼玛县律师
新林区律师
松岭区律师
呼中区律师
大兴安岭房产纠纷律师
大兴安岭公司法律师
大兴安岭合同纠纷律师
大兴安岭婚姻家庭律师
大兴安岭交通事故律师
大兴安岭劳动纠纷律师
大兴安岭刑事辩护律师
大兴安岭债务债权律师
