如果公司本身先违反了员工福利条款，然后员工又违反了员工手册，那么公司制定的员工手册具有法律约束力？它还能有法律效力吗？？
企业法律顾问
2022-08-09 07:31:16
律师解答共有3条
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企业员工手册的作用：员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用
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是否有约束力：用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本单位以及本单位的劳动者具有约束力，本单位以及本单位劳动者应当遵守
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需要根据具体情况而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
