法律问答
我与公司签署了一份劳动声明,规定我将在三个月内放弃办理辞职手续的权利。如果我违反
合同
,我会赔偿公司一定的经济损失。然而,我已经工作了七天,我太累了。工厂没有休息时间,我不得不跑去吃饭,不时有一股气味。我想办理辞职手续。我不知道我是否能拿到薪水。如果我要向公司支付大量
违约金
,请律师给我建议。非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-12-02 18:31:08
律师解答共有2条
可以依法根据合同约定进行处理!
员工按照以下程序办理辞职:
1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
2、办理离职工作交接手续;
3、办理离职工资结算手续;
4、办理离职证明;
5、办理离职社保转移手续。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职三天就离职合法吗,是否需要办理离职手续
劳动合同纠纷
849
直接离职不办理离职手续能不能拿到工资
员工未办理离职手续就离开工作岗位应扣取工资,而且还要以旷工处罚,并且要扣罚旷工岗位上的经济损失,因
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
对放弃遗产能提前公证吗
民法典
692
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2412
辞职了,已经办理离职手续,是不是就可以结清工资
员工辞职需要符合《劳动合同法》中规定的情形才可以,否则的话就是违法辞职,是需要承担法律责任的。而员工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1515
就给我了一等解除劳动合同的邮件,而我也去办理了离职手续,且办
离职办理手续: 1、因个人原因需要办离离职的,按劳动法和合同法的规定,要提前一个月以书面形式向公司提
人咨询过
继续咨询
你好 自离没有办理离职手续可以拿到工资吗
你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
人咨询过
继续咨询
去工厂辞工不给我拿辞工单?
即使工厂不给辞职单,你仍需要按照《劳动合同法》的规定,提前三十日(或试用期内提前三日)以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同即将开庭?
开庭时,你需要注意以下法律程序和规定:首先,确保按时到达开庭地点,遵守法庭纪律。其次,认真听取仲裁庭
人咨询过
继续咨询
未签订合同的雇员是否享有劳动法规的保护?
未签合同的雇员受劳动法保护。如未签订劳动合同,雇员可要求用人单位补签,并保留相关证据。若用人单位拒绝
入职前没有说明迟到扣工资结果扣工资是违法的
您好,可以向劳动局投诉的
学校要求实习单位提供指导教师身份证、是否合法?
您好,建议和学校协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南充律师
南充找律师
南充劳动纠纷律师
南充劳动合同纠纷律师
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
南充房产纠纷律师
南充公司法律师
南充合同纠纷律师
南充婚姻家庭律师
南充交通事故律师
南充劳动纠纷律师
南充刑事辩护律师
南充债务债权律师