法律问答
如果不能报销 ,公司是否应该支付工资,按什么比例支付工资?
2022-08-10 11:52:58
律师解答共有3条
工资应当以货币形式按月支付。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
用人单位对履行了劳动
合同
规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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