法律问答
今年3月休完产假后,我向所在单位口头递交了辞呈。生育保险是在2月份支付给公司的,但到目前为止公司还没有给我。请问产假期间公司承担的社保由谁承担?
2022-08-10 12:43:05
律师解答共有3条
如果没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是的产假工资,由生育保险基金支付
未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据:《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
女职工产假期间,应按法律规定承担由个人缴纳的社会保险费。产假期间,是
劳动关系
存续期间,用人单位与劳动者均须依法参加社会保险,按照法定比例分别缴纳社会保险费。女职工产假期间,个人承担的社会保险费,由用人单位在产假津贴中代扣代缴
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